凯发k8一触即发|飞影侠|浙江国企招聘-2025金华市创新投资发展有限公司校园招

　　浙江国企招聘-2025金华市创新投资发展有限公司校园招聘2人公告ღღ◈，报名时间ღღ◈：2025年5月3日2025年5月13日飞影侠ღღ◈。

　　金华市创新投资发展有限公司ღღ◈，是由金华市属一类国企金华市金投集团有限公司ღღ◈，联合浙江省一线风险投资机构浙江普华天勤股权投资管理有限公司,共同组建的具有国资背景ღღ◈、市场化运作的私募股权投资公司ღღ◈，主营业务为股权投资（PE）ღღ◈、风险投资（VC）ღღ◈、母基金管理（FOF）及资本运作配套服务等ღღ◈，当前在管多只市级以及区县级政府出资股权投资基金ღღ◈，主动管理规模超60亿元ღღ◈。因业务发展需要ღღ◈，面向校园招聘2名相关人才ღღ◈。

　　2.2024届未落实工作单位ღღ◈，其户口ღღ◈、档案ღღ◈、组织关系仍保留在原毕业学校或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）ღღ◈、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生ღღ◈。

　　1.具有良好的政治素质ღღ◈、道德品行和职业素养ღღ◈，遵纪守法ღღ◈、品德优良ღღ◈、作风正派ღღ◈、诚信廉洁凯发k8一触即发ღღ◈、勤奋敬业ღღ◈，无不良征信记录ღღ◈；

　　3.具备招聘职位要求的文化程度ღღ◈、专业ღღ◈、年龄和其他资格条件（详见招聘岗位及要求）ღღ◈，年龄等计算时间均截至2024年12月31日ღღ◈；

　　有下列情况之一者不受理报名ღღ◈：（1）受过刑事处罚的ღღ◈；（2）处于党纪ღღ◈、政纪处分所规定的使用限制期内的ღღ◈；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的ღღ◈；（4）其它不宜报考的ღღ◈。

　　招聘工作按照信息发布ღღ◈、网络报名ღღ◈、资格审查ღღ◈、综合素质量化评估飞影侠ღღ◈、考试ღღ◈、考察ღღ◈、体检ღღ◈、公示ღღ◈、聘用等程序进行凯发k8一触即发ღღ◈。

　　1.报名方式ღღ◈：本次报名采取网络报名的方式ღღ◈，每位应聘人员限报1个岗位发电ღღ◈。应聘人员应准确ღღ◈、完整的填写《金华市创新投资发展有限公司校园招聘报名表》（附件1）ღღ◈。

　　2.报名时间ღღ◈：2025年5月3日2025年5月13日ღღ◈。应聘人员须将《报名表》（WORD版及由本人签名的扫描件）和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱并将附件名称和邮件主题改为“校园招聘-报考岗位+姓名+学历+职称”的格式ღღ◈，例如ღღ◈：“校园招聘-管理培训生（投资方向）-张三-大学本科-经济师”ღღ◈。

　　3.报名需提供以下材料扫描件ღღ◈：本人有效身份证件ღღ◈、学历学位证书ღღ◈、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（在学信网下载）ღღ◈、职（执）业资格证书（如有）ღღ◈、专业技术资格证书（如有）ღღ◈、担任的各类校内外职务和获得的各种荣誉/表彰证书等相关材料ღღ◈。

　　4.2024届毕业生报名时需提供未参保证明材料及《承诺书》（附件2ღღ◈，本人签名的扫描件）ღღ◈；2025年普通高校应届毕业生应以其即将获得的最高学历及所对应的专业ღღ◈、毕业院校应聘飞影侠ღღ◈，其他情形人员均应以其已获得的最高学历及所对应的专业ღღ◈、毕业院校应聘ღღ◈。

　　5.报名材料要求ღღ◈：应聘人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关证明材料ღღ◈，则视为无效报名ღღ◈，由此造成的后果由应聘人员自行承担ღღ◈。同时ღღ◈，应聘人员须对所提供材料的真实性负责凯发k8一触即发ღღ◈，凡弄虚作假者一经查实飞影侠ღღ◈，即取消考试资格和聘用资格ღღ◈。

　　（三）资格审查ღღ◈、量化评估对报名者提供的相关材料是否真实等情况进行审查审核ღღ◈、综合素质量化评估ღღ◈。

　　（四）考试本次校园招聘按照“两轮面试”的方式进行ღღ◈，其中ღღ◈：1.第一轮面试ღღ◈：对资格审查ღღ◈、综合素质量化评估合格人员进行第一轮面试ღღ◈，面试合格分为70分（含）ღღ◈，未达合格分凯发电气ღღ◈，不进入下一环节ღღ◈。2.第二轮面试ღღ◈：第一轮面试结束后ღღ◈，根据从高分到低分的成绩排序ღღ◈，1:3入围第二轮面试ღღ◈。面试合格分数为70分（含）ღღ◈，未达合格分ღღ◈，不列为考察人选ღღ◈。3.最终成绩ღღ◈：本次招聘成绩由第二轮面试成绩决定ღღ◈，即第二轮面试成绩占100%飞影侠ღღ◈。

　　（五）考察各招聘岗位根据考试成绩从高到低按1ღღ◈：1拟定考察人选ღღ◈。公司对考察对象的德ღღ◈、能ღღ◈、勤ღღ◈、绩ღღ◈、廉进行全面考察ღღ◈，注重考察人选的工作实绩ღღ◈。如出现本人放弃或不合格者ღღ◈，可按综合成绩从高到低递补ღღ◈。为确保招聘质量ღღ◈，经研究确无合适人选的凯发k8一触即发凯发k8国际首页登录ღღ◈，ღღ◈，岗位可空缺ღღ◈。对考察人选进行背景调查ღღ◈，审核其基本信息ღღ◈，全面了解其政治素质ღღ◈、专业能力ღღ◈、职业操守和廉洁从业等情况ღღ◈。

　　（八）聘用公示期满ღღ◈，对拟聘用人员无异议ღღ◈，或反映有问题经查实不影响聘用的ღღ◈，按照规定程序办理聘用手续ღღ◈。应届毕业生须在2025年7月31日前提供报考岗位所需学历学位证书原件飞影侠ღღ◈，否则取消其录用资格ღღ◈。在体检ღღ◈、公示ღღ◈、聘用环节如出现本人放弃或不合格者ღღ◈，可按最终成绩从高到低递补ღღ◈，重新进行考察ღღ◈、体检ღღ◈、公示ღღ◈、聘用等程序凯发k8一触即发ღღ◈。

　　公司贯彻“以人为本”理念ღღ◈，建立科学的薪酬和考核体系ღღ◈，员工将获得各项社会保险（五险一金）和相关福利ღღ◈。

　　(一)对录用人员实行试用期ღღ◈。试用期满后ღღ◈，经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘ღღ◈。